A Intel anunciou hoje que planeja demitir mais de 15% de sua força de trabalho até o final do ano, o que significa aproximadamente 20.000 funcionários ou mais com base nos números recentes de funcionários, em meio a resultados financeiros preocupantes neste trimestre. A empresa também anunciou que encontrou problemas de rendimento com seus processadores Meteor Lake, o que impactou negativamente o resultado final. A empresa também planeja suspender seu dividendo no quarto trimestre.
O CEO da Intel, Pat Gelsinger, publicou um post no blog detalhando as mudanças e a justificativa por trás delas. Ele citou que a empresa planeja reduzir os gastos em US$ 10 bilhões em 2025 com a medida. A empresa oferecerá aos funcionários opções de compra e aposentadoria antecipada. A Intel disse que seu nó de processo 18A, que é extremamente importante para seu sucesso como uma fundição personalizada emergente, continua no caminho certo — a empresa recentemente lançou seu PDK 1.0, um conjunto crítico de regras de design que define como os fabricantes de chips podem produzir chips usando o nó, para seus clientes. A Intel também afirma que seus processadores de próxima geração Panther Lake e Clearwater Forest também continuam no caminho certo.
O analista Patrick Moorhead disse que Gelsinger lhe contou sobre os problemas de rendimento do Meteor Lake, como você pode ler se expandir o tweet abaixo.
It was a very rough Q2 for $INTC. And that guide… Thanks, @Pgelsinger, for the time to discuss. It appears that there were yield/throughput issues on Meteor Lake, negatively impacting gross margins. When you have to get the product to your customers, and you have wafers to… pic.twitter.com/pHU66xvFe7August 1, 2024
Aqui estão os pontos mais relevantes do comunicado de imprensa da empresa:
- Implementando uma redução abrangente nos gastos, incluindo uma redução de mais de 15% no número de funcionários, para redimensionar e reorientar.
- Suspensão do dividendo a partir do quarto trimestre de 2024. A empresa reitera seu compromisso de longo prazo com um dividendo competitivo à medida que os fluxos de caixa melhoram para níveis sustentavelmente mais altos.
- Redução das Despesas Operacionais: A empresa simplificará suas operações e reduzirá significativamente os gastos e o número de funcionários, reduzindo P&D não-GAAP e marketing, geral e administrativo (MG&A) para aproximadamente US$ 20 bilhões em 2024 e aproximadamente US$ 17,5 bilhões em 2025, com novas reduções esperadas em 2026. A Intel espera reduzir o número de funcionários em mais de 15%, com a maioria concluída até o final de 2024.
- Redução dos Gastos de Capital: Com o fim de sua histórica jornada de cinco nós em quatro anos firmemente à vista, a Intel agora está mudando seu foco para a eficiência de capital e níveis de investimento alinhados aos requisitos do mercado. Isso reduzirá os gastos de capital bruto* em 2024 em mais de 20% em relação às projeções anteriores, trazendo os gastos de capital bruto em 2024 para entre US$ 25 bilhões e US$ 27 bilhões. A Intel espera gastos de capital líquidos* em 2024 de entre US$ 11 bilhões e US$ 13 bilhões. Em 2025, a empresa está mirando gastos de capital bruto entre US$ 20 bilhões e US$ 23 bilhões e gastos de capital líquidos entre US$ 12 bilhões e US$ 14 bilhões.
- Redução do Custo das Vendas: A empresa espera gerar US$ 1 bilhão em economias no custo de vendas não variáveis em 2025. A mistura de produtos continuará a ser um obstáculo no próximo ano, contribuindo para melhorias modestas ano a ano na margem bruta de 2025.
- Manutenção dos Investimentos Principais para Executar a Estratégia: A empresa continua a avançar em sua inovação de longo prazo e caminho para a liderança em tecnologia de processos e produtos, e a maior eficiência de suas ações deve apoiar ainda mais sua execução. Além disso, a Intel continua a sustentar investimentos para construir uma cadeia de suprimentos de semicondutores resiliente e sustentável nos Estados Unidos e ao redor do mundo.
Esta é uma notícia em desenvolvimento… mais por vir…