A Intel anunciou recentemente que iria demitir 15% de sua força de trabalho total para cortar custos e reverter ganhos insatisfatórios. Na Irlanda, a fabricante de chips recentemente ofereceu pacotes de demissão voluntária para sua equipe em Leixlip que poderiam chegar a 500.000 euros.
A proposta, circulada aos funcionários na semana passada, dá aos membros da equipe até 23 de agosto para se candidatarem à demissão voluntária. Sob os termos oferecidos, funcionários com mais de dois anos de serviço poderiam receber um pagamento adicional de cinco semanas para cada ano de serviço. Isso é além da taxa estatutária da Irlanda de duas semanas de pagamento por ano de serviço, limitada a 600 euros por semana.
A proposta concede cinco semanas de pagamento por ano de serviço aos membros da equipe que estão na Intel há menos de dois anos. Um funcionário poderia receber um pacote de indenização no valor de 500.000 euros se aprovado para a demissão voluntária. Aqueles que se candidatarem à proposta saberão em 6 de setembro se sua separação foi aprovada, e os aceitos deixarão a Intel em 30 de setembro.
Atualmente, a Intel emprega cerca de 4.900 pessoas na Irlanda. Se a fabricante de chips aplicar sua redução de 15% na força de trabalho aos seus funcionários irlandeses, isso significa demitir cerca de 730 funcionários. A Intel será forçada a fazer demissões obrigatórias se não conseguir voluntários suficientes para o plano de indenização.
Se a Intel aplicará diretamente o número de 15% na Irlanda ainda é desconhecido. O Business Post entrou em contato com a Intel para comentar, mas a porta-voz da empresa se recusou a comentar detalhes específicos. Ela disse que a Intel ainda está avaliando o impacto local dos cortes, então “não está divulgando um número agora sobre o impacto na Irlanda.”
Em 2022, a Intel incentivou até 2.000 trabalhadores na Irlanda a tirarem três meses de licença não remunerada para cortar custos. Reduziu sua força de trabalho em cerca de cinco por cento entre outubro de 2022 e o final de 2023.
É importante notar que a Intel recentemente movimentou alguns de seus processos de fabricação de chips de alto volume para a Irlanda. Durante uma recente chamada com analistas financeiros, a Intel apontou essa mudança como um grande contribuinte para sua margem bruta em queda no trimestre. O diretor financeiro David Zinsner disse que a mudança resultou em uma economia de US$ 1 bilhão em despesas de capital e beneficiaria a Intel a longo prazo.
Fonte: Tom’s Hardware